为有效提升全市高危行业安全生产意识，全力营造浓厚安全氛围，切实防范和遏制各类安全生产事故发生，建德市应急管理局紧密结合安全生产月主题活动，通过组织安全知识竞赛、隐患举报奖励、危险工艺实操竞赛、应急演练和实操比武等一系列扎实举措，营造全社会共筑安全防线的浓厚氛围，全面强化危化品和矿山领域安全生产防线。

一是责任驱动，射出安全意识“先行箭”。一方面，为提升关键岗位和专业技术人员应知应会能力，组织全市40家危化企业的120名班组长以及工艺、电气、仪表、设备等专业技术人员参加安全知识竞赛活动，重点对法律法规、标准规范、危化品基础知识、风险辨识和管控等内容进行考核，最终考核在80分以上的人员达到85人。另一方面，为提升危化企业承包商安全管理人员能力水平，建德市应急管理局在新安迈图举行承包商安全管理现场观摩会，全市21家固定承包商负责人和危化企业承包商管理人员现场观摩学习了新安迈图对于特殊作业线上审批，交流承包商安全管理经验和存在问题。会后进行统一测试，80分以上通过率为70%。

二是实操竞赛，射出一线员工“基础箭”。为充分发挥建德市工业技术学习实训基地作用，利用好先进的危险工艺仿真设备，建德市应急管理局举办了首届危险化工工艺实操技能竞赛。本次竞赛吸引了全市12家重点危化企业的50名操作能手同台竞技，通过“以赛促练、以赛交流”的方式，切实提升危险工艺一线操作员工在面对复杂多变的模拟工况下需在规定时间内高效完成各项操作，重点考核了危化企业常见的换热器、离心泵等设备的正常操作、异常工况、应急处置等事项，随机生成温度失控、压力异常等10余类险情，全面检验从业人员扎实的实操技能和从容的应对处置能力。

三是全员动员，射出隐患排查“创新箭”。为进一步隐患排查治理由执法督促为主向企业自主开展转变，切实提升企业做好安全生产工作的积极性和主动性，促进企业迸发安全生产的内在动力，建德市积极推动49家危化、矿山企业已全面建立隐患内部举报奖励制度，同时推动将其纳入企业安全生产资金保障范畴，建立健全制度运行台账。开展事故原因类比排查和防控工作，收集事故案例、分析事故原因，编制排查表格，持续提升企业员工辨识隐患能力，将企业隐患内部报告奖励制度传达到基层一线。设置分级奖励标准，做到“小隐患小奖，大隐患大奖”。截至6月底，49家危化矿山企业共自查上报隐患3124条，奖励金额12.75万元。

四是应急练兵，射出应急能力“保障箭”。为进一步提升危化企业现场处置初期事故能力，2025年5月底开始开展全市危化企业专项应急演练、实操比武，20家危化生产、使用企业参加。本次演练竞赛打破传统“脚本化”模式，采取“双盲”演练，随机设定储罐物料泄漏、火灾或中毒等情景，观察企业如何启动预案、疏散人员、联动救援。另外，还针对正压式空气呼吸器、心肺复苏等进行实操比武，切实提升各环节的响应速度，不断提升应急能力建设。矿山领域，以建德市矿山救援队为班底，其他矿山救援队伍为补充，开展汛期矿山边坡坍塌综合应急演练，对警戒标识布设仍需优化、人员职责不明确、结束后未进行人员清点等问题进行重点复盘，提升演练的有效性和科学性。