为进一步加强全市焊工人才队伍建设，切实提升行业从业人员安全技能水平，营造浓厚的安全作业氛围，6月17日－18日，杭州市应急管理局联合市人力资源和社会保障局、市总工会举办以“筑牢安全防线、焊铸杭城匠心”为主题的2025年杭州市焊工安全技能竞赛。

据了解，此次竞赛由市应急管理培训中心承办，市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。竞赛由理论知识和操作技能两部分组成。其中，理论知识采取闭卷机考方式，操作技能则采取现场实际操作方式，包括隐患排查、板材仰焊、管件氩弧焊、热切割、应急处置五项考试科目。同时，为及时应对突发情况，竞赛组委会还专门设置了医疗救护点，为参赛选手生命健康安全保驾护航。

本次竞赛不仅是技艺的比拼，更是一次安全理念的集中宣贯、安全技能的实战检验、安全文化的生动展示。赛场上，选手们一丝不苟地执行安全操作规程，精准识别风险隐患，规范使用防护装备。每一个焊点的精准落位，不仅闪耀着技艺的光芒，更筑起了坚实的安全屏障，生动诠释了“安全是匠心之基，匠心是安全之魂”的竞赛真谛。

经过两天紧张激烈的角逐，本次竞赛共评选出团体一等奖、二等奖、三等奖各1个，个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖若干名。

值得一提的是，本次竞赛个人一、二等奖获得者可被市人社局认定为“杭州市技术能手”，个人三等奖获得者可被市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。此外，个人一、二、三等奖获得者还可被认定为技师（二级），个人优胜奖获得者可被认定为高级工（三级）。

当前，全国上下正深入开展第24个全国“安全生产月”活动，主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。这深刻揭示了安全生产工作的根基在于全员参与，关键在于能力提升。闭幕式现场，杭州市应急管理局党委委员、副局长李雄飞就加强全市焊接行业的安全生产工作，提出三点要求：

一是要以赛促训，锻造高素质焊工队伍。要加大安全投入，完善培训设施，创新培训模式，将安全法规标准、风险辨识、规范操作、应急处置等内容纳入常态化培训体系。要建立健全激励机制，大力表彰安全技能标兵，营造“比学赶超”的浓厚氛围，激发广大焊工提升安全素养的内生动力。

二是要压实责任，筑牢企业安全防线。要引导企业牢固树立安全发展理念，严格遵守安全法律法规和标准规范，建立健全安全责任制和各项规章制度。要加强对焊接作业现场的管理，设置明显的警示标志，落实防火、防爆、防触电等安全措施。要深入开展“查找身边安全隐患”活动，发动全员排查整治风险点。

三是要全民参与，厚植安全文化土壤。要结合“安全生产月”活动，充分利用各类媒体平台和宣传阵地，深入开展安全讲座、技能培训、事故警示、应急演练等活动。要普及安全法规，传授应急技能，大力宣传本次竞赛中涌现出的安全标兵和先进事迹，积极引导全社会共同关注、支持和参与安全生产工作。