富阳区应急管理局从“执法、服务、培训”三方面发力，全面夯实安全生产基础，以安全生产之“安”助营商环境之“优”。

一是执法机制有温度。建立安全生产“执法+服务+普法”工作机制，对生产经营单位能够及时改正并没有造成危害后果的轻微违法事项以整改、教育为主，同时普及相关安全生产知识，执法监管既有力度又有温度。建立安全风险隐患研判机制，对能保证安全生产条件的企业，审慎采取停产停业等强制措施。分类分级精准执法。运用“互联网+”监管平台，采取一季度一重点的形式制定执法计划，实施分类分级执法和联合执法。合理安排检查频次，重点加强危化品、有限空间等高危行业领域的监督检查，减少自我管理好的低风险企业检查，精准打击违法违规行为，提高执法效率，最大限度减少对涉案民营企业正常生产经营活动的不利影响。

二是服务质量有高度。优化行政许可环节，主动加强对危险化学品许可证到期的换证指导，经承诺符合安全条件的，可先行同意上报上级业务主管部门。靠前服务指导新、改、扩建危险化学品项目，第一时间组织危化审批联席会议，推进项目立项。及时更新政务服务事项办事指南，开展行政审批事项办理指南动态维护。主动在应急宣传矩阵开展信用修复政策宣传，在向违法企业送达《行政处罚决定书》的同时，送达《信用修复告知书》，主动告知企业行政处罚信息的公示网站、公示期、修复条件及流程，鼓励被处罚对象及时主动修复，减少因行政处罚带来的负面影响，进一步激发失信主体守信意愿，促进企业加强信用风险管控，助力经营主体依法合规经营，更好释放市场发展活力。2024年共计完成办理企业信用修复43家次，帮助企业消除行政处罚带来的影响。

三是教育培训有深度。送安全教育入企业。以“集中学+个性学”的学习模式，制定授课内容，通过线上专题、线下面授等方式，丰富安全生产培训内容。加强生产经营单位负责人和从业人员的法治宣传教育，持续推进百万员工安全大培训，强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”培训目标。2024年完成浙江省安全生产网络学院线上学习17935人、线下培训21643人、总通过16073人。推动企业负责人、安全管理人员开展重大隐患培训学习，培训人员5200余人次。紧盯危化品使用企业人员培训，向企业普及违法风险和隐患排查重点，组织企业负责人参与线下培训15场，参与人员970人。