为推动“两个专项治理”工作走深走实，提升杭州市安全生产培训工作水平，强化全链条监管能力，9月24日上午，市应急宣教和保障中心组织全市试用智慧教室的培训机构和系统开发公司，开展安全培训监管平台及智慧教室升级方案研讨会。

会议提出，安全生产培训工作要推行“人管+智管”模式，强化事中事后监管。随后，培训机构负责人和系统开发公司技术人员就使用“智慧教室”过程中出现的问题进行了交流和解答，双方讨论了系统优化方向，应重点解决工学矛盾突出和系统更新换代的衔接等现实问题。会上还传达了省宣教中心对两家培训机构的检查指导意见和整改要求，督促各机构举一反三，认真落实《安全生产培训机构基本条件》（AQ8011-2023）、《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准（试行）》以及《省应急管理厅关于进一步加强安全生产培训工作的指导意见》等有关培训机构基本条件的规定。各培训机构相关负责人在档案互查环节踊跃发言、积极讨论，相互交流经验。

会议强调，各培训机构要清醒认识安全生产培训是安全生产工作的重要内容和基础性工作，牢固树立“培训不到位就是最大的安全隐患”底线思维，持续保持“两个专项治理”工作高压态势。按照培训机构的标准和要求，落实主体责任，严把培训关口，规范培训和考核管理，做到培考相符，鼓励各培训机构发挥自身长处，群策群力，以互联共通的智管平台、互学共进的良性氛围打造安全生产培训的杭州亮点，共同维护良好的考培市场和形象。