今年以来，萧山区应急管理局紧紧围绕全区“三大攻坚”部署要求，重点聚焦“助企服务二十条”，坚持监管与服务“互融”、安全与发展“互促”，不断优化政务服务，提高企业获得公共服务的精准性、便捷性，筑牢企业安全生产防线。

一是“全链条”安全指导服务。关注企业集中拆迁的新情况，针对12家重点化工企业停工停产、设备拆除等高风险因素主动服务、提前介入，指导企业编制好处置方案、选择好拆迁单位、签订好安全协议、管理好特殊作业，积极助力腾笼换鸟、产业升级。聚焦重点区块安全发展，参与益农化工区块项目入园安全论证及联合决策咨询服务，指导经开区完成化工区块总体规划、安全生产监管队伍建设、安全设施设备规划布局等工作，有力提升园区本质安全水平。关注企业全生命周期，加大重点企业安全生产服务力度，对科百特、手心制药、逸宸化纤等专精特新企业进行安全生产检查服务，指导传化生科、胜达化学等企业做好安全设施“三同时”，从源头保障安全。

二是“全过程”执法监管服务。根据企业安全风险等级、信用评级分类确定检查频次，编制《杭州市萧山区工矿领域安全生产非现场执法工作规定（试行）》，主动融入多部门“综合查一次”，杜绝高频执法扰企现象，今年以来办理案件205件均无行政复议及诉讼情况。每月提前公示执法检查企业名单，公开轻微安全生产违法行为不予处罚清单、行政执法裁量标准，对安全生产应急预案管理、应急物资配备等8个方面轻微违法行为开展教育指导，落实首违不罚、包容审慎制度。推出企业信用修复操作指南，在信用修复100%告知的基础上，落实专人服务企业开展线上信用修复工作，今年以来共受理企业信用修复65件、办结44件。

三是“全方位”中介监督服务。加大对安全生产第三方服务机构监管力度，对12家在萧服务的中介服务机构建立信用惩戒、信息公开机制，实施“一月一分析”“一月一公开”“一季一评级”，对涉及事故责任的3家社会化服务机构严格信用降级处理。召开区内安全生产社会化服务机构工作座谈会，拟定《萧山区安全生产社会化服务指南》，明确设立条件、从业规范、监督管理等内容，并就人员资质、服务时间、服务要求等提出指导性意见。组织开展安全评价机构执业行为专项检查，对安全评价机构和安全评价人员进行综合性评查，共发现132本安全评价报告、614处问题，责令限期整改。