近年来，良渚街道深入贯彻落实省、市、区基层应急消防治理体系相关要求，认真落实杭州市“站队融合、防救结合、以防为主、救早灭小”建设目标，全力构建“1中心+5片区+46村社”立体应急消防治理格局，实现生产安全事故与火警、火灾数“三下降”，区域安全形势持续平稳向好。

一是重机制，健全应急消防“制度网”。“点面结合”强统筹，落实党工委副书记分管应急消防工作，增配1名区管干部专职管理，结合实际出台《良渚街道应急消防力量建设实施方案》，明确站所建设、救援队伍、考核奖惩等目标任务，压实责任体系；结合城乡差异性，量身定制“一队一册”“一村一册”，持续夯实全域应急消防能力。“全域监管”消盲区，梳理街道安委会成员单位26个，由应急消防管理站统筹协调工作；落实“分级分类”管控，将3.3万家安全生产纳管企业（场所）分为4个风险等级进行分类管理，每月核查新增企业安全生产情况，动态纳管有生产经营行为的企业，确保监管无盲区。“闭环交办”除隐患。建立责任、任务、隐患、销号、处罚等5张清单，明确“排查、交办、整改、验收、通报、约谈问责”6个环节，切实抓实工作闭环，确保一般隐患即查即改、重大隐患闭环管控。今年以来，实施委托执法131起，赋权执法106起。

二是强保障，建设规范标准“安全网”。高标准建设办公场所，严格落实市级建设规范，投入专项资金约2000万元建设街道应急消防管理站，独立配置两幢办公楼，设立“一办三室一库”，办公面积1200平方米，建设训练场地5000余平方米，购置执法监管车6辆。高质量配备专业力量，配备中层正职站长1名、副站长1名，在编干部4人（3名持有执法证）、辅助人员20人，引入第三方“专家”12人。综合应急和消防救援队员按照15万元年薪安排预算，确保留得住人。区应急管理局和消防救援机构执法骨干常态下沉驻点办公，强化专业指导。高效能推进工作统筹，落地“1833”“4353”工作体系，健全应急消防管理站在安全生产、防汛防台、森林防灭火、消防等领域一体化工作机制，实现信息收集、事件处置、排查检查“一个口子”。

三是深融合，筑牢救早灭小“联动网”。建强“分片管理”救援体系，基于辖区面积大、人口多特征，分片区设立5支综合应急和消防救援队。共招录50名部队退役人员，确保素质过硬，同时引进1名消防高级士官，并有蓝天救援队入驻，强化专业训练；共设置营房5处，配备应急救援用车12辆，全面提升队伍“硬实力”。建立“站队一体”运作体系，完善“平时、战时”两套体系，强化军事化管理，开展24小时值班巡查，在确保综合应急救援队、区域性微型消防救援站值班备勤人数不少于4人的前提下，由应急消防管理站统筹协调指挥其他人员开展日常安全巡查检查。今年以来检查单位9134家次、排查整改隐患22258处、提供违法线索217条，动态排摸出不放心点位90余处。落实“街社联动”群防体系，46个村社全部建立应急消防服务站和应急突击队，统筹网格力量开展“巡安”“宣安”工作，依托“141”基层治理四平台，实现排查任务一键下达和风险隐患一键上报。