临安区积极推进社会救援队伍建设，扎实开展救援救灾各项工作，提升救援队员自救互救水平，打造高素质社会救援队伍。

一是发挥党建引领作用，涵养救援队伍“精气神”。树立党建、业务一盘棋思想，以党建工作的高质量提升各项业务工作的高水平。把临时党支部建在救援冲锋第一线，在救援队中队建立党小组，以党建带队建，发挥党组织战斗堡垒作用。加强同医院的党支部合作共建，利用专业优势，提升队员临场急救综合知识。通过“主题教育”等形式开展党员教育培训，不断提高政治理论水平。成立党员先锋队，积极参与社区志愿活动，发挥党员先锋引领作用。

二是建立应急实战机制，提升救援队伍“战斗力”。建立消防救援、110指挥中心、社会救援力量突发事件信息共享联动机制，联动调度指挥，科学高效快速处置各类应急突发事件。加强社会救援力量与镇街综合应急救援队伍联系，设立不同的救援专业小组，明确职责和分工，提高队伍管理的规范化水平。制定综合应急救援队伍训练大纲，制定镇街综合应急和消防队伍共训共练机制，组织消防救援队伍与社会救援力量协同训练，提升应急救援实战能力。

三是全力推进队伍建设，统筹救援队伍“用育引”。临安区应急管理局根据培育支持社会救援力量发展的指导意见，规范队伍管理、指挥调度、平台交流、资源共享、培训宣传等方面，每年安排专项资金60万元用于社会救援力量购买服务和培育，用于队伍日常训练器材和公用装备购置、场地租赁、培训演练、考核验收等方面。邀请社会救援队伍参与“防灾减灾日”“安全生产月”“森林消防宣传月”“消防活动日”等宣传活动，参加山地救援演练、防汛救灾演练、消防演练、人防等各类演习演练，普及防、抗、救灾及安全知识技能。在杭州市社会应急力量救援队伍分类分级测评中，临安区狼行公益应急救援队通过山地搜救、水域搜救二级测评，北斗应急救援队通过水域搜救二级测评，民安应急救援队通过山地搜救三级测评。