2023年以来，拱墅区针对楼宇集聚度高、人口密度高和风险隐患高等区域特点，率先开展区域性微型消防救援站建设。

一是高位构建全覆盖架构体系。扎实推进基层消防力量体系建设，在原有社区微型消防救援站基础上，升级建成34个区域性微型消防救援站，形成“1+N+X”消防金字塔体系。其中，“1”为1个所在区域城市消防救援站，“N”为N个区域性微型消防救援站，“X”为X个社区微型消防救援站。各站捆绑运行、紧密协作，构建“一点着火，多点出动，邻里互助，协同作战”联防机制，形成覆盖全区的“5分钟消防救援圈”。

二是深耕基层全方位提能升级。在原有社区微型消防救援站基础上，全面升级区域性微型消防救援站人员编配、器材配置等条件。如明确每站队员配备不少于8人，每岗在位执勤不少于3人，并统一服装及标识；明确巡查检查、灭火救援、宣传教育等工作职责，并在日常管理训练、指挥调度等方面进行规范；区域性微型消防救援站落实24小时值班备勤制度，通过科学制定值班备勤计划表与巡查范围，持续提升工作质效。

三是全面跟踪全过程考核激励。出台《区域性微型消防救援站考核评价办法》，从值班备勤、执勤训练、巡防检查、宣传教育、器材维护、应急响应等6方面细化考核，配套建成区域性微型消防救援站绩效考核系统，依据《办法》自动打分，每月量化排名。每年投入720万元专项资金，结合全区安全工作双月例会实施奖励，落实“以奖代补”政策，今年以来，已发放“以奖代补”资金100万元。

经过近两年的提质增效，拱墅区区域性微型消防站的火警处置的出动率、5分钟到场率和火灾扑灭率分别由成立初期的75%、65%、18%提升至93.69%、90.81%、31.7%。