为进一步巩固提升全链条电气焊专项整治成果，创新监管模式，增强监管实效，余杭区持续推进电气焊领域培训宣传机制完善，以仓前街道为试点，深入落实“加芯赋码”“扫码应用”等改革任务，切实加强安全监管服务，提升涉特种作业企业主体责任落实。

一是搭建三个课堂。多维发力解决电气焊考证难问题，强化特种人员操作安全规范，余杭区搭建“移动课堂+云端课堂+实景课堂”三个课堂。一方面主动对接良渚职业技能学校，送老师上门教学，让课堂“动起来”，参与培训员工已有742人；另一方面采用线上直播与视频回放的方式，让课堂“在云端”，邀请浙江工业职业技术学院老师线上讲课，目前全区603家涉及动火作业企业，超50余端口在线参加；另外，在瓶窑镇开展电气焊技能比武大赛，以实战演练检验巩固学习成果，达到以赛促学、学以致用的良好效果。

二是开展两头宣传。打造“政府主导、专家参与、企业实施”的宣传服务机制，余杭区开展边查边讲，边查边宣服务。利用入企检查时间，采用发放宣传册、现场宣传、操作指导等方式，向涉及特种作业的企业负责人、操作手普及焊机运行、电焊作业现场、清理焊后场地等安全知识；入企宣传企业600余家，辐射企业负责人及操作员工2000余人，制作安全生产主题教育宣传片9份，发放宣传册4000余份，有效助推了企业电气焊安全知识素养的提升。

三是推进一码赋能。余杭区以仓前街道为试点做好电气焊安全监管服务“一件事”改革，推动电焊设备“加芯赋码”“扫码应用”等改革任务落实。全面摸排全区电焊机基本情况，组织专员、网格员进入企业摸底调查，确定全区共558家涉及电焊机企业，电焊机芯片预计安装数量2526个；开展“加芯赋码”专题研讨会，集体研讨挑选优质的第三方技术机构；召开余杭区电气焊安全监管服务“一件事”视频推进会，与12个镇街应急消防站布置改革相关工作，确保改革任务落地落实。