12月12日下午，杭州市应急管理局组织9名新提任晋级干部以及2名岗位交流干部开展任前集体谈话和集中廉政教育，市纪委市监委驻市经信局纪检监察组组长杜海涯，局党委委员、二级巡视员陈鹏飞参加了会议。

会上，新提任晋级和岗位交流干部集中收看《廉政经纬》系列廉政教育警示片；组织人事处宣读了局党委的职务职级任免通知；11名新提任晋级和岗位交流干部均作了表态发言。陈鹏飞进行了任前集体谈话并提出工作要求，杜海涯进行了集中廉政教育。

陈鹏飞结合局党委此次干部选拔任用的初衷，向11名新提任晋级和岗位交流干部提出四点要求和希望：一是担责。看一个干部，就要看他敢不敢负责、有没有担当。从事应急管理工作的干部，责任不仅关乎个人，更关乎一个单位的发展、一方群众的安全。敢负责，方能放开手脚奋发有为；有担当方能挑起重担，大有作为。这是领导干部应有的基本素质，也是对领导干部的基本要求。二是公正。治事理政，贵在一个“公”字，难在一个“正”字。公正是干部的品质之源、立身之本、为人之要、处事之基。领导干部作为法律法规的具体执行者，在政策、法律、规章制度面前要人人平等、一碗水端平。应急管理工作特别是安全生产和执法，直面人民群众和企业，要执法为民，秉公办事、顾全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，绝不能拿原则作交易，拿原则送人情。三是干事。抓干部队伍建设也要闭环，选拔使用干部就是一个教育引导干部的过程，干事的重点就是要打基础、强能力、会统筹。作为领导干部，应该把工作当作事业来追求、创造和实现，对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌。四是敬畏。要敬畏历史，深思熟虑、认真谋划、多干打基础、利长远的工作。要敬畏组织，增强对组织的归属感，将个人的成长进步融入事业的繁荣发展之中。要敬畏法纪，始终保持清醒头脑，切实做到堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实干事。

驻市经信局纪检监察组杜海涯组长在集中廉政教育中指出，廉政谈话，既是学习勉励，也是警示教育。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。同时，他提出了四点要求：一是坚定理想信念，站稳政治立场。二是坚持严以律己，守住廉洁底线。三是牢记为民宗旨，夯实工作作风。四是增强责任意识，践行“一岗双责”。此外，他还强调“管好身边人”的重要内容，各新提任晋级和岗位交流干部要认真学习领会“八个不准”要求。