为切实做好安全生产管理工作，上城区坚持社会共治和公众监督，开展安全生产事故隐患和违法行为举报奖励工作，充分调动社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，鼓励人人当好安全生产“吹哨人”，形成安全生产共建共治共享新格局。

一是畅通隐患举报渠道。为严厉打击电气焊、电工作业“持假证上岗、无证上岗”等违法行为，今年6月，结合安全生产大排查大整治行动，上城区安委办聚焦安全生产工作主线，发布《杭州市上城区安全生产委员会办公室关于开展上城区电气焊、电工作业违法举报奖励工作的通知》，加强特种作业领域安全生产工作的社会监督，鼓励举报事故隐患和安全生产违法行为。在“上城应急管理”微信公众号专项推出“电气焊电工作业违法有奖举报”小程序，对4项电气焊违规作业、4项无证假证的违法行为实施举报奖励，对违法行为核查属实的，给予举报人一次性奖励500-5000元。7月底，根据实际需求，进一步扩展举报奖励范围，新增4项燃气使用环节违法违规行为的举报奖励，可给予一次性奖励200元。

二是推动奖励落地落实。区应急管理局理顺安全生产举报工作机制，明确各科室具体职责，制定举报处理流程图，做好奖励资金保障，充分利用信息化手段，实现举报信息录入、受理、转办、督办等流程的线上流转。区安委办充分发挥统筹协调作用，加强相关部门联动，完善举报工作各项举措，确保安全生产举报工作取得实效。重视核查反馈，严格按照举报件办理程序，落实举报信息闭环管理机制，对受理的安全生产举报事项，做到有案必查。按照“属地管理、分级负责”原则，组织应急管理执法队、街道去现场核查，对查实的违法行为依法严肃处理，并在规定时限内反馈办理情况，确保安全生产举报核查工作成效。截至目前，通过“电气焊电工作业违法有奖举报”微信小程序收到举报27条，查实违法作业举报18条，发放奖励1800元，所有隐患均已落实整改，1名当事人行政拘留2日，1家企业被立案查处。

三是加大举报宣传力度。全区切实把安全生产违法行为有奖举报的宣教工作作为制度落实的前提和保障，结合“安全隐患大排查大整治专项整治”“安全生产月宣传”等活动，线上通过微信群、微信公众号、“上城发布”APP等为主要活动阵地，开展有奖举报专项宣传；线下组织辖区内各市场主体、重点人群（如民间电焊作业队）、巡查检查人员发放、张贴宣传资料，多途径提升职工群众对安全生产的关注度，提高全社会安全生产意识，引导公众通过合法途径参与举报奖励，积极参与安全生产共建共治。截至目前，全区张贴有奖举报海报3000余份。