杭州市环境集团有限公司作为一家专业从事固废一体化综合处置的国有企业，涉及有限空间作业活动较多。对此，集团多措并举，织密有限空间安全防护网，在全面辨识有限空间、编号管理和制定严格的审批流程基础上，近期通过“五个一”举措推行有限空间作业监护人员持证上岗制。

一是一场专项培训。2022年下半年开始市环境集团通过内部培训和邀请市应急宣教中心老师授课相结合的方式，对专职安全员队伍和有限空间作业监护人员开展专项安全培训，进一步提升相关人员对有限空间的定义、法律法规、作业安全防范措施、应急救援措施等知识的理解与掌握，进一步提升监护人员空气呼吸器的实际操作技能。

二是一次闭卷考试。培训完成后，对拟上岗的监护人员全部进行了闭卷考试。

三是一份名单公告。对考试考核合格的人员，集团应急管理部通过正式渠道对名单进行公布公告。

四是一种身份标识。对考核合格公告的监护人员，集团统一制作了“安全监护”反光背心和一张上岗工作证，证件编号实行一人一码。

五是一个管理办法。为落实监护人员的长效管理，集团应急管理部同步制定了《有限空间作业监护人员管理办法》，实行12积分制每年一周期动态管理，对监护人员进行定期考评。

防范有限空间作业安全事故，是固废处置行业的一大特点，市环境集团在依据国家相关法律法规和行业标准要求的前提下，将继续探索适合企业安全管理的有效举措，全力确保有限空间作业安全。