为着力强化微型消防站建设工作，夯实消防安全基层基础，提升社会火灾防控整体能力。杭州市消防救援支队严把“三个方向”，抓实抓细微型消防站能力建设工作，不断增强微型消防站应急处置能力及水平。

一是种好“责任田”，狠抓管理建设不懈怠、不放松。

一方面，全市各地打造强引擎，定期深入辖区微型消防站，严格按照标准，加强监督管理，明确各微型消防站人员工作职责，建立健全相关工作档案台账，督促落实防火巡查、值守联动、技能训练等管理制度，建立完善值班备勤制度，科学分班编组，合理安排执勤力量，实行24小时值班，做好应急准备。另一方面，各单位精准发力，着力将其微型消防站能力建设工作纳入灭火救援联勤联动体系，实行统一调度，确保一旦发生火灾，能够3分钟到场处置，充分发挥微型消防站“小、快、灵”的优势，实现微型消防站作用最大效能化。同时，逐步建立完善微型消防站防火巡查制度，明确火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序，安排队员分班次开展防火巡查，每班次在岗人员不少于2人，保证24小时值班，各单位消防管理人应定期对巡查情况进行抽查，确保巡查不走过场。

二是涵养“硬功夫”，狠抓联动演练不懈怠、不放松。

为充分发挥微型消防站点多面广、距离近、情况熟、反应快的优势特点，全市各地主动作为，着力以熟悉演练工作为依托，积极带领微型消防站人员共同熟悉消防水源、重点部位及分布、自动消防设施等具体情况，共同开展实战演练，不断提升微型消防站整体战斗力。此外，各单位善用“磨刀石”，严格按照“位置相邻、行业相近”的原则，着力将微型消防站纳入灭火救援联勤联动体系，将就近的微型消防站划定联防区域，建立应急响应机制，定期开展应急调度、联合作战等演练，提高区域联防协作实战能力，实现联防区域内“一点着火、多点出动、邻里互助、协同作战”，充分发挥微型消防站情况熟、距离近、反应快的优势，开展初起火灾的扑灭，实现微型站“灭早、灭小、灭初期”的作用。

三是锁定“靶向点”，狠抓学习培训不懈怠、不放松。

全市各地瞄准靶心，始终按照就近管理、就近指导的原则，定期组织各微型消防站人员开展学习培训，并着力以提升微型消防站战斗力为根本目的，持续加强各微型消防站队员关于灭火救援业务的学习，不断提升微型消防站人员消防知识、技能水平，真正做到“会接警出动、会操作器材、会实施扑救、会开展检查、会组织宣传”。期间，桐庐大队立足“支撑点”，着力将微型消防站管理作为消防日常监督管理重要工作之一，落实定点、包干责任制，定期组织消防救援人员深入辖区重点单位、社区开展上门帮扶指导，指导相关工作人员掌握日常防火巡查、应急疏散、正确使用消防器材以及如何开展消防宣传、逃生演练等内容，以此助推微型消防站能力建设工作提档升级。