为提高安全生产监管执法效能，富阳区实行查办一体与查办分离相结合的工作机制，着力构建全员执法检查模式。“查办分离”即非执法科室的执法检查人员开展执法检查活动，发现违法行为需要立案查处的，提交法制审核后，进行内部移送交专人办理。通过查办分离解决和弥补了非执法科室人员办理行政处罚案件业务不专、不精的问题，也有利于减小、排除办案阻力。

一是分组分片覆盖，计划到人。根据全局统一部署，非执法科室人员由班子成员带队、以老带新等方式分成4个检查组，全区24个镇街分成4个检查片区。局统一抽取检查企业名单每月分配到四个组，四个组按月按片区覆盖24个乡镇（街道）循环轮流检查。由四个组将检查企业名单自行分配到具体执法人员。

二是加强审核把关，工作闭环。按照“谁检查、谁复查”的原则，加强隐患整改和闭环工作。加大案件移送力度，将发现的事故隐患和违法行为，符合立案和案件移送条件的，及时将现场检查记录、整改指令书、现场检查照片等资料提交政策法规科审核，符合内部移送条件的办理移送手续。制订出台局内部移送案件办法，明确案件移送的程序、条件，移送的案件由局法规科2名执法人员具体承办，整个移送环节由局法制人员审核把关。

三是加强统计汇总，及时公布。加强检查情况、检查资料、执法数据的统计与汇总工作，明确资料收集及表格填报人，每月检查完毕，每组指定专人将当月检查情况于月底前汇总，政策法规科及时在公开栏公布每月检查情况。每月检查完毕，四个检查组将现场检查记录等检查资料汇总后统一存档。