索引号: | 749492940/2022-00003 | 公开方式: | 主动公开 |
发文字号: | 成文日期: | 2022-01-05 | |
发文机关: | 市应急管理局(市安委办) | 发布日期: | 2022-01-05 |
体裁分类: | 其他 | 主题分类: | 国民经济管理、国有资产监管/市场监管、安全生产监管/安全生产监管 |
为进一步推动非煤矿山企业和从业人员牢固树立安全意识,强化法制观念,落实安全责任,坚决防范和遏制非煤矿山较大以上事故发生,杭州市积极开展了系列矿山企业安全宣讲教育培训工作,取得了良好的实效。
一是推进线上学习。高效利用微信公众号、矿山企业管理工作群等线上资源,有计划地全面营造学习、宣传、贯彻氛围。全市组织矿山企业在“浙江省安全生产网络学院”开设的全省非煤矿山安全宣讲教育专栏进行网上学习。全市累计356人已完成6学时学习,并通过考试合格取得培训证明。
二是强化线下学习。结合“百万员工大培训”工作,各区、县(市)针对企业特点组织开展辖区内非煤矿山培训人员安全宣讲教育,开展多项活动,如:通过观看电视专题片《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》,特邀专家讲解《金属非金属矿山安全规程》《矿山工程地质学》和矿山安全管理等课程,召开安全生产工作会议,宣讲新修订《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国刑法修正案(十一)》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规及文件。切实增强矿山企业安全意识,督促矿山企业建立好相关制度。
三是加强宣传报道。全市市县两级应急管理部门积极推送各类警示教育、应急科普和安全提醒等,加强企业安全文化教育,提高矿山员工的安全意识和自我保护能力,坚持教育培训的灵活性、针对性和实效性。在“百万员工大培训”的基础上,推动企业抓好安全文化教育,全面强化员工的安全文化素质。执法检查中认真向矿山企业宣传相关法律法规安全知识,使各矿山企业充分认识到安全生产工作的重要性。