2020年，宣保中心紧紧围绕市局中心工作，结合中心与技校工作实际，安全生产宣传、教育培训、考核和安全生产标准化等各项工作平稳有序完成。

2021年，面对新契机、新使命，宣保中心将以“开山牛”敢闯敢拼的精神，勾勒新路径；以“拓荒牛”敢为人先的精神，开辟新天地；以“老黄牛”踏实肯干的精神，推动工作迈上新台阶、见到新气象。

陈鹏飞委员强调，宣保中心要实现“三个转变”：一是工作理念要由“直属”向“中心”转变。以奋发有为的工作姿态，明确职责定位，彰显自身价值。二是工作性质要由“幕后”向“前沿”转变。以善谋善为的工作状态，打响“杭州应急”品牌。三是工作作风要由“被动”向“主动”转变。以担当作为的工作心态，把问题想在前、把工作干在前，变“要我干”为“我要干”。

为此，陈鹏飞委员提出五点要求：一要理顺工作边界。对内要明确工作分工，责任落实到人；对外要厘清工作边界，做到边界清、责任清。二要理清工作思路。尽快制定工作实施方案，目标细化到月、到季、到年，确保完成中心各项工作和任务。紧密联系、对接各处室，做好5·12“防灾减灾日”、安全生产月、10·13“国际减灾日”等重点对外宣传工作。三要完善工作制度。对照工作职责，强化制度保障，确保工作高效推进。四要提升工作能力。增强干部职工学习能力，向外找差距，向内寻突破，汲取先进经验，提升执行能力。注重日常个人积累，做到关键时刻靠得住、顶得上。五要浓厚工作氛围。宣保中心作为市局“大”应急体系的重要组成部分，要注重打造和谐的工作“小”环境，增强团队凝聚力、向心力、战斗力，让每名干部职工生活安心、工作顺心。